環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測過程之中存在的問題

（一）環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理制度沒能落實(shí)

   目前，我國不斷提高了對(duì)于環(huán)境保護(hù)工作的重要性意識(shí)，不斷強(qiáng)化在具體工作實(shí)踐之中落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，出臺(tái)了許多環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策，同時(shí)也制定了雨環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測保護(hù)相關(guān)的制度和辦法，更好的為環(huán)境空氣質(zhì)量打下良好的制度基礎(chǔ)。但是由于部分工作人員不能充分提升對(duì)于環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理工作的重要性意識(shí)，缺乏對(duì)參與環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理工作的積極性和主動(dòng)性，導(dǎo)致了這些政策并沒有在具體工作實(shí)踐之中得到充分的應(yīng)用，影響了環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理工作效率的提升，在一定程度上產(chǎn)生了環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)的偏差問題，嚴(yán)重危害了我國環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展和落實(shí)[1]。

（二）環(huán)境空氣監(jiān)測管理人才缺乏

   想要更好地提高環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測工作整體質(zhì)量，就必須依靠高素質(zhì)復(fù)合型的環(huán)境空氣監(jiān)測分力人才進(jìn)行落實(shí)，但是目前因?yàn)楦鞣N環(huán)境空氣監(jiān)測管理技術(shù)培訓(xùn)難以落實(shí)，相關(guān)工作人員參與后期培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性不高，這在很大程度上導(dǎo)致了在具體落實(shí)環(huán)境空氣監(jiān)測管理時(shí)，相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不足，不能運(yùn)用先進(jìn)的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理技術(shù)進(jìn)行工作的推進(jìn)，極大程度上阻礙了我國環(huán)境空氣監(jiān)測管理質(zhì)量的提升。一些偏遠(yuǎn)地區(qū)由于長期存在著忽視環(huán)境質(zhì)量的問題，這在很大程度上加大了環(huán)境監(jiān)測管理工作任務(wù)落實(shí)難度，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)工作人員大多是由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民組成對(duì)于環(huán)境監(jiān)測各方面任務(wù)要求不熟悉，沒有切實(shí)組建化的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測管理人才隊(duì)伍，再加上樣品采集難度過大，這不僅在一定程度上加大了環(huán)境監(jiān)測管理工作人員的工作壓力，同時(shí)影響了環(huán)境監(jiān)測管理工作的程度提升.